长株潭人力资源服务产业园联盟正式成立
中人社传媒讯(记者曾鹤群王钟莞摄影巩如泉通讯员曾嘉)11月17日,长株潭人力资源服务产业园联盟合作框架协议签订仪式在长沙举行。此举标志着长沙、株洲、湘潭三地在更高层次、更宽领域、更广范围推进人力资源协同发展,将对深入贯彻“三高四新”战略和长株潭一体化发展战略发挥积极作用。省人社厅党组成员、副厅长孟祥利出席签约仪式并致辞。
当前,我省开启了建设现代化强省新征程,比以往任何时候都需要坚实的人力资源支撑。建设产业园联盟是全面贯彻落实在中央人才工作会议上的重要讲话精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,推动各园区实现市场共享、资源整合、优势互补,更好服务高质量发展的重要举措。
省人社厅相关负责人表示,要抓住服务中心大局这个“关键点”,彰显产业园联盟新担当。重点围绕实施“三高四新”和长株潭一体化发展战略,面向经济主战场,在拓宽引才渠道、加强用工保障、强化技能培训上体现新作为、展现新担当。要把握有为政府与有效市场这个“结合点”,闯出行业高质量发展新路子。持续深化“放管服”改革,充分发挥政府、市场作用,加快构建“职责法定、信用约束、协同监管、社会共治”的市场管理体制,鼓励引导市场主体运用现代信息技术,大力开发新业态,加快形成现代人力资源服务产业体系。要紧扣园区自身建设这个“落脚点”,打造产业集聚新平台。充分发挥园区“集聚产业、培育市场、辐射带动、服务发展”的核心功能,健全管理体制,完善优惠政策,树立品牌形象。
据悉,按照联盟合作框架协议,长株潭三地人力资源服务产业园将紧贴轨道交通、装备制造、航天航空等新兴优势产业发展需求,大力引进各类急需紧缺人才,尤其是“卡脖子”核心技术人才,促进人才链、产业链、创新链融合发展。同时,将整合职业中介、劳务派遣、人力资源外包等市场资源,搭建信息共享平台,建立用工调节机制,解决企业“招工难”“用工贵”的问题。特别是联合企业、职院、高校,推进“产学研”合作,开展“订单式”培养,全面提升劳动力素质,打造适应产业发展的技能人才队伍。
对于产业园联盟未来的发展,长株潭三市人社局负责人一致看好,并为加强合作共赢做了清晰规划。
“长沙作为省会城市,我们将强化使命担当,切实履行好主体责任,主动对接株洲、湘潭,推动各级人力资源服务产业园广泛深入合作。”长沙市人社局相关负责人肖建国表示,将坚持不懈抓好长沙产业园“一园多区”协调发展,更好发挥人才引领产业发展的功效,助推长株潭三市更高层次创新驱动发展。
“我们将探索建立三市统一的人力资源公共服务的管理体制、运行机制、服务标准和绩效考核制度,探索建立户口不迁、关系不转、身份不变、双向选择、能出能进的人才柔性流动机制,为三市产业发展提供强有力的人才支撑。”株洲市人社局负责人蒋湘晖表示。
“我们将以此次签约为契机,在机制上加强共商,在产业上突出共融,在服务上实现共享。”湘潭市人社局负责人陈铁平表示,将以产业链布局人才链,以人才链拓展产业链,突出区域功能定位,推动湘潭与长沙、株洲人力资源产业融合互补联动不断增强,努力形成功能互补。
省人社厅有关处室主要负责人,长沙市、株洲市、湘潭市人社局分管局长和流动管理科主要负责人,长沙市天心区、经开区、高新区,株洲市高新区,湘潭市雨湖区分管负责人、区人社局及产业园运营方主要负责人参加签约。
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