7月28日，株洲高新区（天元区）召开招商夏季攻势总结表彰签约大会。株洲市委书记曹慧泉，市委常委、市委秘书长杨英杰，副市长蒋湘晖，株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云，高新区管委会主任刘智勇，高新区党工委委员、管委会副主任，天元区委副书记、区长何柢以及80余家企业代表、招商“夏季攻势”队员等共计520余人一起，回顾总结、表彰优秀，并进行了41个项目签约。

　　一场深思熟虑的大会战、一轮提升能力的大练兵

　　4月30日，招商引资专题务虚会上，大家各抒己见、集思广益，最终形成了以东莞为中心，辐射整个大湾区的招商方向，“夏季攻势”活动由此确立。

　　回顾整场活动，不难发现，这场历时2个多月的招商活动，不仅让招商成果丰硕，补齐、补强产业链外，也成为淬炼干部的“大战场”，提升能力的“大练兵”。

　　招商夏季攻势活动方案历经21稿，最终从竞聘上岗人员、产业链组、招商专员、高科集团中选出83位组成12支小分队，按照“中青搭配、老兵带新兵”的原则，其中“85后”干部占比达92%，全日制本科占比达93%。

　　会上，此次活动的优秀队员代表做了工作分享，他们结合自己说过程、谈体会。天元区园区产业促进服务中心主任、夏季攻势第二队队长郭剑峰，带领团队在此次活动中引进项目投资近3亿元，厂房去化总面积近1万平方米，他说：“我觉得这次活动去化的不只是厂房，去化的是干部的消沉和暮气 ”。株洲高科集团有限公司产业发展服务中心、夏季攻势第四队的副队长陈南汝，是有着10年招商工作经验的招商老兵，但仍遇到了重重困难，她和队员们用“陌拜”（陌生拜访）敲响了154家企业的大门，遭遇拒绝的有151家，这曾让她一度灰心，但队长唐明锋的2960张名片再次给了她信心。

　　在游泳中学会游泳。这83名队员以招商一线实战苦练内功，不断提升自我、突破自我，实现自我的蜕变。

　　众人拾柴火焰高。此次活动，株洲高新区出台“季度攻势”专项招商政策，明确项目决策流程、专班承接决策机制，并通过招商人员组织集中培训、派出先遣队进行先期产业摸排考察、召开专题推介会等方式，全面推介新区、吸引更多大湾区企业入驻株洲。

　　一批优质项目加速落地。截至7月20日，夏季攻势累计实地拜访企业500多家，120家企业赴株洲高新区考察，签约项目41个，总投资额50亿元以上，其中湘商回湘企业占比达到85%。共计消化存量标厂30万平方米（含民营园区），购买了近10万平方米厂房，购地自建厂房项目达到8个。

　　探索高质量发展新路子、强化市场主体培育

　　内化于心，外化于形，此次活动各招商分队对客商的真诚，对工作的严谨，深深地感染了客商。

　　株洲华升纳米复合镀膜设备产业化项目是此次活动签约的项目之一。作为获得广东省科学技术发明二等奖，主要从事研发、生产及销售真空镀膜设备，向客户提供纳米级真空镀膜服务以及整体应用解决方案的企业，为何要选择株洲高新区？

　　“近年来我们看到了株洲市委、市政府推进工业经济快速崛起的决心和信心，像株洲高新区本次‘夏季攻势’的招商活动，一系列的招商引资新举措，优质的营商环境，在株洲投资我们感觉到安心、舒心，也非常有信心。”董事长李立升说。

　　深圳好易建科技有限公司也有同样感受。这家在建筑工程领域，智能化管理软件的研发和应用颇有建树的企业，年收入规模超10亿，产品服务已经覆盖了大湾区70%的工地。此次他们将华中大区总部定在了株洲，市场总监周子军坦言，正是看中了株洲的地理位置、产业基础和产业生态。

　　企业纷纷点赞的同时，也给了我们更多思考。如何聚焦关键环节，精准发力，确保项目落地见效？怎样紧盯当前制约企业发展的突出矛盾和关键问题，更好让企业内生动力、市场资源配置能力、政府要素配置能力结合起来？

　　株洲高新区党工委副书记、管委会主任刘智勇说：“我们将做到企业“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”，勠力同心，携手奋进共谋发展。”

　　今年6月，改革后的株洲高新区，形成了围绕产业研究分析、项目招引落地、建设推进、统筹服务各个阶段，全生命周期、流水作业的链条式服务模式，打破“铁路警察各管一段”的服务壁垒。

　　株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云表示，高新区将树牢服务理念，进一步深化园区体制机制改革，将优质服务作为最大的优势来打造。（王娜）

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