各镇街人民政府（办事处），区直机关各单位，市直驻区各单位，各企事业单位：

　　《株洲经开区、云龙示范区支持股权投资基金发展十条政策》已经区管委会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

　　为深入贯彻落实国家、省、市支持股权投资发展相关精神，加快我区股权投资业发展，吸引资本资源聚集，激发创新创业活力，助推产业转型升级，大力引进并扶持各类股权投资企业，按照强化引导、突出重点、注重贡献的原则，结合我区实际，特制订本政策。

　　对新入驻的股权投资基金管理公司在区内租赁的办公用房，自营业当年起，前3年给予全额租金补贴。其中，规模低于5亿元的，补助面积为500平方米以内；高于5亿元（含）低于10亿元的，补助面积为1000平方米以内；高于10亿元（含）的，补助面积为2000平方米以内。

　　对新入驻的股权投资基金管理公司在区内购买自用办公用房，按1300元/平方米的标准，给予一次性补助，补助面积不超过1000平方米。

　　对新入驻的股权投资基金管理公司在区内自行装修办公场地按300元/平方米给予一次性装修支持，补助面积不超过1000平方米。

　　对新入驻的股权投资基金管理公司及各类股权投资基金，自盈利年度起3年内，对地方财政贡献达到100万元（含）以上的企业，按照年度地方财政实得的80%给予基金管理公司奖励。

　　对新入驻的股权投资基金管理公司员工持股平台（公司制和有限合伙制），自首笔基金退出之日起3年内，对持股机构及持股人员按其退出额实际产生的地方财政实得的80%给予奖励。

　　对股权投资基金管理公司引进的产业项目，按照产业项目前3年地方财政实得的8%给予基金管理公司奖励。

　　对股权投资基金管理公司与区管委会合作举办产业相关的活动，经认定，按照国家级、省级、市级类别，分别给予蕞高金额不超过50万元、30万元、10万元的奖励，且不超过实际活动费用的80%。

　　对股权投资基金投资注册地在区内的企业，年度实际完成投资达1000万元及以上的，按照其投资额度的1%给予其基金管理公司资助，明股实债类投资不予资助。单家基金管理公司蕞高年支持不超过200万元。

　　各类投资基金管理机构聘任的基金管理人员，自工商登记在本区或注册地迁移到本区之日起5年内，其年度税前工资薪酬30万元以上的，按其当年税前工资薪酬的6%予以奖励，基金管理人员的分红收入不纳入税前工资薪酬享受6%的奖励；对地方年贡献不低于200万元的股权投资基金管理公司中的基金管理人才，其个人工资薪酬形成的税收地方留存部分，当年全额给予奖励。每个基金管理公司可申报5人。以上人才政策之间不可重复享受。

　　对股权投资基金管理公司聘任的高级管理人员及部门主要负责人，在区内购买自住房屋按购房总价（不含税费）的2%给予一次性奖励，每人限一套住房享受奖励。

　　（一）合伙制股权基金中投资者个人对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按照“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税，税率为20%。

　　（二）本政策适用于注册地址位于我区的各类股权投资基金及其管理公司，主要包括：私募股权投资基金、创业投资基金，不含融资性基金、私募证券投资基金等。

　　（三）申请条件。各类股权投资基金须符合国家法律法规和政策规定，并在中国证券投资基金业协会备案。

　　（四）享受政策的企业自获得奖励之日起10年内若将注册地迁出我区的，将追回已发放的全部扶持奖励资金。

　　（五）本政策由区国资金融办负责解释，自印发之日起实行，有效期2年，如无新政策，本政策继续沿用，区原有政策与本政策不一致的，按本政策执行。

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