12月5日，株洲经开区2022年招商工作人员培训班开班。此次培训班从109名报名参考人员中层层选拔，通过笔试、面试精选30名学员开展培训。区党工委副书记、管委会主任曾毅鹏讲话，区党工委委员、管委会副主任刘曙红主持。

　　开班仪式上，曾毅鹏指出，招商引资将是园区工作的重中之重。他要求，招商工作人员要迅速学习政策、掌握方法，提高学习能力、交流能力、谈判能力以及吃苦能力，不断满足园区机构改革的需要和实现工作全新突破的需要，切实提升招商专业素养和专业能力。

　　据了解，此次培训为期7天，培训采用理论讲解与项目实操相结合的方式，将通过理论分析、招商实务、产业分析、主体产业、商务礼仪等内容开展专题授课，最后将会组织结业测试和项目实操考核，让“招商小白”蜕变招商专员。

　　今年以来，我区加快推进园区体制机制改革，突出园区主责主业，着力构建高质量发展格局。积极探索招商引资新途径，聚焦京津冀、长三角和粤港澳大湾区，主动出击，内引外联，全力争资引项。前10个月地方税收7.15亿元、增长10.18%，完成投资86.67亿元，成功签约14个项目，其中亿元以上项目7个，北斗应用、先进制造、生物医药等主导产业来势强劲。

　　为进一步壮大招商队伍，今年7月下旬，我区根据全省“五好”园区创建要求和“一区双城”工作目标，组建区驻外招商工作小组，面向区直各单位、辖区机关单位和国有投资公司发出招募令，选拔驻外招商队员，向长三角重点区域、江浙沪进行驻点招商。10月，我区再次面向区直机关单位在职在岗人员，公开选拔一批招商工作人员，报名采取个人自荐方式，以“笔试+面试+考察”的模式开展综合比选，让能者“揭榜挂帅”、为干事者“搭台唱戏”，助力全区招商引资和产业发展。

　　“此次招商培训课程安排得非常完善，相信会对未来的招商引资工作有更系统的认知。”参培人员殷旭说。

　　参培人员李想坦言，平常对招商工作很感兴趣，希望在招商考试平台上，展现自己的优势和特长。

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