多措并举提升干部招商能力丨株洲经开区：去年签约招商引资项目20个
株洲日报讯（全媒体记者/李逸峰 通讯员/周焕青 李琼璜） 近日，株洲经开区2023年项目包装与策划能力提升培训班结业，来自该区区直机关单位、北斗办、经投集团、云发集团、九郎山集团等部门的工作人员共约300人参加。
此次培训班为期5天，采用专题讲授、案例分享、互动教学、交流研讨等方式，内容涵盖学习撰写商业计划书、分析财务报表、识别招商项目和投资决策、行业洞察和项目包装等系列主题。“这次培训针对性强、干货满满，授课老师政策理论水平高、实践经验丰富，让我们对项目投资管理工作有了新的认识和思路， 具有很强的指导作用。”参培人员凌舒怡说。
2023年上半年，株洲经开区顺利完成体制机制改革，所有社会事务移交石峰区，集中更多精力，向经济发展、招商引资、产业培育等主责主业转移。招商工作，是园区工作的重中之重。但受机构改革、岗位调整等多种因素影响，全区不少干部面临招商能力不足的情况。
困局如何破解？株洲经开区多措并举，持续深化“走找想促”活动，全面提升干部招商能力。该区经济合作局加强业务学习，组织全局干部全面认线条产业链情况以及省市招商政策，每次安排1人主讲，全面掌握全市产业发展情况和招商引资政策。
创新载体，在实践历练中增长本领。去年，该区派出干部，参加长沙国际工程机械展览会、湖南通航博览会、中国武汉国际工业自动化展览会、钻石论坛、北斗峰会、轨博会等大型展会，拜访客户，收集信息，在实战中练兵，在展会中提升，既掌握了不少招商信息，又提升了干部招商能力。
“逼着自己学习，在不停地学习、历练中提升自己，尽快完成角色转换。”去年上半年，株洲经开区机构调整后，谭华德由原先的区劳动局来到区经济合作局，为提高招商引资吸引力，他主动和企业家做好友，向其学习专业知识，了解企业面临的难点和痛点；主动向上级和优秀的同事请教，提高服务本领。截止目前，他围绕本地优势产业，招引2家上下游企业来株洲经开区落户发展，完成了从招商引资工作门外汉到招商达人的转换。
干部能力提升，招商成效初显。数据显示，2023年，该区签约招商引资项目20个，新引进亿元以上项目20个，完成全年任务的100%；完成湘商回株新注册企业4家，涉税市场主体数2个，实际到位资金26.54亿元。
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