1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求，落实招商部的各项招商任务，开发商户，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案;3、与客户保持良好的沟通渠道，稳固客户与公司的合作关系，确保项目顺利的完成;4、负责项目推广工作，加强客户对项目的信心，吸引新客户的加入;5、负责搜集客户信息和相关行业信息，建立重点客户档案和客户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划和收益计划;7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。8.熟悉新能源、电池行业优先考虑。岗位要求1.本科及以上学历，拥有丰富的商务谈判经验;2.5年以上工作经验，有新能源、电池行业的招商管理经验、策划及营运管理工作经验，能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案;3.有较强的沟通能力及敏锐的市场触觉。特别说明：此岗位由帝菲斯科技为维骑动力代招入职公司：维骑动力（深圳）有限公司面试地址：深圳市宝安区洪浪北二路稻兴环球科创中心B座21楼2103

　　写字楼招商专员深圳和地投资控股有限公司深圳-龙岗区4-6千11-10

　　学历要求：高中工作经验：1年公司性质：民营公司规模：

　　一、岗位职责：1、对项目招商数据的整理。2、协助组长开展招商或招租工作。3、定期向主管领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。4、完成领导交代的其他事项。二、岗位要求：1、高中或以上学历。2、工作认线、性格开朗、形象及综合素质良好，抗压能力强。三、福利待遇：1、试用期购买五险，享受工龄工资、带薪年假、婚假、产假等。2、不定期举办团建活动。3、不定期培训+公平公正的晋升机会 。4、工资：底薪+提成+高额奖励。

　　公寓招商主管深圳超港服务股份有限公司宝能中心分公司深圳-南山区6千-1.2万11-10

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：

　　岗位职责：1、全面负责公寓楼的经营管理、物业管理工作；2、牵头营销推广、客户线上、线下渠道的推广房源信息，负责公寓招租工作及空置房源维护；3、负责公寓项目用户调研及渠道拓展；4、接待客户看房，介绍公寓及房源信息并促进成交；5、负责客户签约、入住、退租等相关租房手续的办理；6、负责客户关系维护，积极处理客户租住期间的客情管理及投诉受理；7、整理客户台帐。定期完成公寓相关数据的统计及分析；8、完成上级领导下达的其他工作事项；任职要求：1、大专及以上学历，有长租公寓或房屋租赁工作经验者优先；2、有熟练的数据分析能力；3、具备良好的服务意识和团队意识，善于解决和处理客户各项诉求；4、性格开朗，理解、沟通能力强；有强烈的责任心、上进心，学习力和执行能力。薪酬待遇：无责底薪5500-6500元/月+高额业绩提成+绩效+工作餐 周末双休+五险一金+社会工龄年假+培训发展机会工作地点：宝能华佳公寓（宝能西丽环球汇边上）。地铁：5号线，塘朗站C出口即到。

　　招商运营专员深圳前海数字贸易科技服务有限公司盐城6千-1.2万11-10

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　岗位职责：1、负责产业园区的招商管理工作，包括招商政策、招商渠道、招商方案、商类用等招商策划推广工作，并负责跟踪策划方案实施:2、负责产业园区前期运营策划、空间规划管理，和项目后期的持续运营管理和客户推护3、与策划并办园区各类招商宣传活动，整合产业相关服务资源，提升客户性，打造园区品牌:4、对园区考核指标负责，实现园区经营管理目标:任职要求：1、有产业园或孵化器招商工作、园区运营管理工作两年以上经验:2、有参与业务发展计划、运营制度流程制定的经验:3、有带领团队完成招商宣传活动的策划及执行经验;4、有园区企业管理、运营服务体系建设的经验:5、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力，执行决策能力； 6、具有外贸或跨境电商综合服务相关工作经验，了解物流运输、报关、海外仓、境内外营销等相关服务者优先;7、深度参与至少1个产业园区全流程策划工作优先;8、两年以上团队管理，有成功落地项目经验优先。

　　招商专员武汉新尔自动化有限责任公司武汉-江夏区5千-1万11-10

　　学历要求：工作经验：无需经验公司性质：民营公司规模：

　　工作内容：1.公司目前空置的房产，将这些空置的房产进行招租，在较短时间内出租出去。2. 寻找潜在客户，向客户介绍房产详细信息，接待客户进行看房，促进交易达成，并后续跟进房屋入住、或过户等手续办理工作。3. 收集市场信息，寻找有潜力的房源，进行全方位评估，跟进有潜力房源，进行价格谈判。4. 通过各种渠道开发客源，尽快将空置房屋出租，将计划出售门面或写字楼卖出。5. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料。6.跟进其他正在出租的房产以及实时跟踪缴交房租情况。7. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化、可行性建议。8. 愿意了解并深入研究法拍房的相关知识与技巧、及时催法院办理产权转移的相关手续，收到法院裁定书即为产权完成转移，此时要加快推进收房进度。9.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。10. 完成其他临时工作及公司交办的其他工作。任职资格：1.熟悉使用 Excel、 Word，有中介经验的优先考虑。2.具有较强的学习能力、主动思考、较好的团队协调能力，良好的谈判，沟通能力，较强的执行力，目标达成力。上班时间：8：30-17：30，***，国家法定节假日休息福利待遇：底薪4500＋提成（按照收取租金的5%提成一年）＋绩效＋中介费绩效：月租金在0-5000，按照月租金的30%算绩效；月租金在5000-10000，按照月租金的25%算绩效；月租金在10000-15000，按照月租金的19%算绩效；月租金在15000以上，按照月租金的16%算绩效。例如一个月月租金是3000元，绩效工资为3000×30%=900元，提成为3000×3个月×5%=450元，如果其中500元无中介，则中介费为500×80%=400元，月工资为底薪4500+绩效工资900+提成450+中介费400=6250元。2.包午餐3.入职购买五险一金感兴趣可直接投递简历！！！

　　招商经理/主管启迪创博科技发展（北京）有限公司杭州-滨江区6千-1万11-10

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：

　　岗位职责：1、 根据海宁/公司产业培育方向，拓展人才创新创业项目，了解项目需求，提供落地支持。2、 开发、维护项目源，独立进行招商项目谈判，并能协调各方资源对项目提供支持。3、 对重大产业项目开展评估筛选、商务洽谈，协调各方资源提供专业化和个性化的落地服务。4、 独立开展高层次人才招引工作，协调各方资源对人才需求提供支持。5、 获取相关地区产业政策并研究分析，形成报告。6、 配合开展产业宣传、大赛等活动。岗位要求：1、3年以上招商工作经验；2、有产业研究/政策申报/知识产权/孵化器/科技创新服务等相关工作经历；3、技术成果交易、技术经纪人工作经历优先

　　商业招商主管高时置业（杭州）有限公司杭州-西湖区5-8千11-10

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：

　　岗位职责： 1、根据招商计划，推动招商工作的开展；2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户；3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同；4、负责办理租户（商户）进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作；5、做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用；6、负责租赁商户的整体管理与协调；7、根据招商工作需求，达成招商及租金收益的预期目标；8、负责协调租户（商户）与公司其他各部门的相关工作。9、完成上级领导安排的其他事务。任职资格：1、 专科以上，工商管理、市场营销等相关专业优先；2、 一年以上招商工作经验；3、 了解建筑/装修具有良好的服务意识和沟通能力，谈判协调能力佳，强结果导向，高效率，高执行力；4、 具备良好的职业素养、谈判及沟通技能。

　　招商经理北京鹍鹏科创科技发展有限公司北京-海淀区7千-1万11-10

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　岗位职责：（一）战略层面1、根据写字楼项目整体招商定位和客户定位，落实完成项目的招商计划工作；2、对负责的招商计划工作，制定有效的招商策略方案并定期汇总、分析招商数据，提出调整方案； 3、负责项目相关的市场调研、分析和政策研究等工作；4、负责寻找渠道资源，挖掘客户，并与客户进行沟通、谈判及签订合作合同等工作；建立良好的客户关系；5、为招商入驻客户提供优质服务，包括日常沟通、租赁管理、装修等工作的协调以及租金的管理；（二）日常工作1、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，进行商务谈判、签约、租赁手续办理等服务工作； 2、负责完成公司制定的租赁及回款任务；3、负责接洽潜在客户，妥善整理，保管客户资料；4、协助物业公司对租户进行费用收取；5、维护客户关系，处理客户投诉。任职要求：1、具有科技园区、孵化器工作经验者优先考虑；2、专科以上学历，二年以上写字楼招商/租赁从业经历；3、优秀的沟通、协调、谈判能力，优秀的计划管理能力；4、工作有想法、思路清晰，带过团队者优先考虑；5、了解写字楼宇招商、营运管理模式或实践经验；6、具有明确职业规划目标，积极追求个人职业发展；7、工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维，能严守公司各项保密制度；8、具有较好的判断与提供决策的能力；9、具有良好的团队意识、学习能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；10、具有较强的工作热情和责任感。

　　招商主管新城控股集团股份有限公司鄂州6-8千11-10

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：外资（欧美）公司规模：

　　岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

　　招商经理广州市盛元商业管理有限公司广州-荔湾区8千-1万11-10

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责1、负责公司物业的招商（招租）推广工作；开发及跟进目标客户，完成招商任务；2、负责与客户洽谈，签订租赁合同等文件，并为客户提供优质服务；3、负责拓展招商渠道，获取有效渠道资源，发展业务合作伙伴；4、收集整理相关招商政策、市场动态、定期做好市场调研、客户分析并及时反馈；5、记录招商信息，建立客户信息档案。任职资格1、专科及以上学历，市场营销、推广等相关专业优先；2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、具有较强的数据分析能力及组织管理能力，了解相关法律法规。6、诚实守信、勤奋敬业。福利待遇：周末双休+餐饮补贴+节日福利+提成绩效！

　　招商专员上海仲奥企业发展有限公司上海-普陀区3.5-6千11-10

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　1、搜集市场信息及市场动态，搜集、了解、分析客户动态与需求。 2、积极挖掘、开发、维护客户渠道，并向客户进行推介商铺或办公租赁销售。 3、负责与客户合同谈判及合同签订4、负责销售业绩指标的完成。 5、负责客户的延续服务工作，并进行客户跟踪回访、续租合同签订等工作。6、负责租赁物业产品的自媒体运营与推广。 任职资格： 1、大专或以上学历，英文佳（书面及口语）者优先 2、人品佳，有责任心3、有广泛的办公中介渠道优先录用

　　房屋管家薪资6-8K/师傅教无锡优房房产经纪有限公司无锡-滨湖区6-8千11-10

　　学历要求：中技/中专工作经验：无需经验公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　岗位职责：1、打理房屋，负责房屋的出租及租后事宜2、负责和业主洽谈托管业务3、负责网络端口打理、房源发布4、看房、签约、售后服务等工作岗位要求：1、20-38岁，男女不限，经验不限2、高中/中专以上学历，有一定的沟通能力，会电脑操作3、有服务心态、耐心好，有上进心4、有从业经验者优先，无经验者我们培养！想做房东吗？想拥有房东的话语权吗？房屋管家岗位帮你实现！既想做房产销售又怕销售压力大，可以来尝试房屋管家~即可以稳定又可以挑战~工作地点：新区、滨湖区、东亭、惠山区、新安、市中心、南长区就近安排可提供住宿薪资福利：平均薪资6000~10000元底薪+绩效每月激励赛、团建活动、每季度每半年各项业绩奖励荣誉等等晋升通道：见习——转正——高级——资深——店长——区经团队发展期，蕞快晋升时间为：3个月当店长！

　　高级招商经理港耀（深圳）商业管理有限公司深圳-宝安区1-2万11-10

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：

　　岗位职责：1. 根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商工作；2. 负责公司招商团队的管理，费用控制等相关事项；3. 完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；4. 负责制定各阶段招商工作计划;5. 负责对商家资源的开发、维护和优化工作；6. 负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成。任职要求：1. 地产营销、市场营销、工商管理、经济类相关专业本科及以上学历；2. 5年以上相关大型购物中心招商经验，有2个或以上大盘实际操作经历；3. 具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；4. 工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；5. 具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。（具体薪资，面议）

　　招商专员（室外街）新城控股集团股份有限公司嘉兴-海盐县5-6千11-10

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　岗位职责：1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行。3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。7、协助招商主管处理室外步行街的日常营运事务。8、负责建立并维护商户关系。9、负责建立室外步行街租赁档案。10、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、专业素质：商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力。2、教育水平：大专及以上。3、工作经验：1年及以上工作经验。

　　招商经理广州携旅信息科技有限公司广州-海珠区8千-1.2万11-10

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　职责描述：1、根据公司经营目标，制定所负责区域的代理商/运营招商计划，通过线上线下等各种渠道，完成代理商招募和维护；2、负责代理商的引进、洽谈、项目介绍、签约以及后续维护的工作；完成既定业绩目标。任职要求：1、营销类相关专业专科以上学历，有CRM、SaaS、广告、软件系统行业招商及扶持经验优先；2、熟悉招商流程、招商技巧；3、具有良好的沟通及谈判能力，协调能力，良好的社交礼仪；4、诚实，守诺，担当，极致，有良好的职业操守；有良好的团队意识和服务意识，能够承受较大压力工作；能接受出差。

　　商业招商主管艾买菜（岳阳）物联科技有限公司岳阳5-6千11-10

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：合资公司规模：

　　职责描述：1.拓展招商渠道、有效的开发新商户，收集目标商户信息。2. 组织执行市场推广、宣传工作计划，根据需求，策划营销策略，营造市场经营气氛，并根据市场实际情况作出招商计划。3.招商项目的执行、宣传推广、客户洽谈和签约工作。 4.定期进行招商工作总结，提高工作计划性和有效性。5.负责团队建设、各项技能培训以及活动开展。6.客户满意度维护。7.负责检查、监督、协调、考核本部门各岗位绩效工作。任职要求：1.40岁以下，大专以上学历，3-5年以上工作经验，2-3年以上同等职位管理工作经验。2.具备物业、综合市场招商运作实操管理经验，具备物业,招商运营管理涉及的法律法规知识。2.熟悉商铺的市场运作及营销推广方式及招商流程。3.具有较强的组织协调、沟通能力、领导能力和解决问题的能力。4.熟悉电脑办公软件操作，Powerpoint软件操作，具备一定语言表达能力与文字组织能力。招商主管：5-6K

　　商业营运经理新城控股集团股份有限公司昆明-五华区1-2万11-10

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：已上市公司规模：50-150人

　　1.商户管理： 负责品牌商沟通及费用收缴、风险控制，确保公司营收；负责商务合同执行及进退场调整管理；负责高租售比品牌的业绩提升方案策划及落实执行。2.经营管理： 负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控、分析及预警，提前制定品牌招调计划；负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成；负责商户及顾客投诉接待处理，确保4008限时关闭，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研；负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。3.团队管理： 负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成；负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等；负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等。

　　产业园招商经理上海聚象企业发展股份有限公司上海-青浦区1-1.2万11-10

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责：1.全面负责项目的招商工作，通过公司现有多种渠道及新开发渠道完成公司招商指标；2.负责组织收集市场信息，掌握市场动态，做好市场预测（搜集竞争对手价格、推广等招商策略），并编制市场调查报告递交上级领导。3.负责向上级汇报每阶段的招商信息、情况；策划并落实招商策划及推广计划，处理并解决招商工作的难题，及时分析市场动态；对招商有关的问题作出决策及解决；4.负责管理招商台账，收集潜在的意向客户信息，并建立招商数据库，提交蕞近更新的客户信息台账给上级领导。任职资格：1.***本科及以上学历；2. 熟悉区域产业招商相关政策法规和业务运作流程，宣传推广，了解国家和地方相关土地和法律政策，对产业园区招商的市场有敏感度；3. 具备较强的沟通表达能力、公关能力、组织协调能力；4.有驾照及自驾车优先。

　　园区招商经理成都园畅科技有限公司成都-龙泉驿区8千-1.5万·13薪11-10

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责：1.负责项目招商方案的制定、实施和调整，招商人员的培训；2.负责客户开发、对接、洽谈、引进、签约、维护等工作和管理，积极拓展业务渠道；3.负责公司资源开发与维护，做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；4.根据公司增效系数要求制订详细的园区招商计划并带领团队完成绩效考核任务；5.园区房源租控或销控管理，招商推广管理，回款管理；6.协助甲方完成招商手册的制作等工作；驻场代理协助甲方制定企业入园评审办法。任职要求：1.熟练使用办公软件；30岁以上，本科以上学历，男女不限；2.三年以上科技园区或孵化器招商管理工作经验；3.优秀的团队管理和协作能力；4.参与过重大项目接待，具备政府接待能力；5.具备统计和数据分析能力，擅于撰写报告和沟通汇报；6.熟悉运用招商技巧和策略，具备优秀的商业谈判能力和技巧、客户开拓、执行力。薪资待遇：8-15K薪资结构： 底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 入职社保 + 福利体系+ 年底双薪（据绩效）+ 项目运营分成

　　商业招商主管银泰翎泰商业管理（浙江）有限公司杭州-西湖区10-20万/年11-10

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责：1. 根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划，定期向招商经理反馈招商计划的执行情况。2. 在招商经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作，并建立租金测算模型。3. 严格把关进场商家、品牌的质量，协助完成权限内招商代理公司等合作供方的招标采购、合同签订等工作。4. 负责收集相关商业资料，完善招商制度。5. 负责维护重点品牌的客户关系。6. 负责招商专员的培训工作，监督招商专员工作完成情况。7. 完成领导交办的其他任务。职位要求：1. 本科及以上学历专业背景管理学、经济学、市场营销相关专业2. 熟悉各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划；熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧；了解商业政策、市场信息及行业品牌动态。3年以上商业招商工作经验其他要求具备较强的沟通能力、分析能力、计划与执行能力、组织协调能力；具备较高的工作责任感和团队协作精神；敬业、乐业、工作认真、具备较强的抗压能力。

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