近日，株洲高新区出台《关于促进湖南·株洲高新区人力资源服务产业园发展实施办法(试行)》(以下简称“办法”)，对人力资源服务机构最高奖励200万元。

　　该《办法》全文共20条，对于企业落户、租金补贴、装修补贴、税收、引才奖励、用工输送奖励、高管奖励、培育人才奖励、品牌建设、信息平台搭建多个方面的政策扶持做了详细规定，并设立中介人招商、企业上市的奖励条款。对于人力资源管理媒体HRoot上一年度权威发布的全球人力资源服务机构500强、大中华区人力资源服务机构300强或中国人力资源服务机构等类型企业总部、区域性总部、控股子公司入驻满一年，一次性给予最高200万元的运营奖励。

　　另外，入驻机构每年累计向该区内企业推荐就业人数在50人以上、100人以上、200人以上、300人以上、500人以上，务工人员签订1年以上劳动合同并实际工作，且在本区缴纳社会保险3个月以上，经区劳动人事局认定后，分别给予5万元、10万元、30万元、50万元、80万元的一次性奖励。

　　鼓励入驻机构为企业培育技能型人才。凡经区就业服务中心认定的入驻机构培训，获得的国家一级、二级、三级职业资格证书，分别按每人5000元、2000元、500元的标准，给予培训机构一次性的培养奖励。对自主研发或合作开发且在产业园管理工作领导小组备案的人力资源信息化平台，经考核后，可给予最高不超过200万元的一次性专项补贴。

　　目前，湖南·株洲高新区人力资源服务产业园正在全面加速硬件设施建设。上述《办法》出台后，可吸引各类人力资源服务机构入驻，有利于该区全力构筑人力资源服务高地。

　　信息来源： 株洲市政府门户网站 责任编辑： 郭玟

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